为深入落实公司新学期员工工作会议精神，加强公司学工队伍建设、丰富育人载体，创新新时代员工工作模式，切实提升员工管理、服务、育人工作的科学化、精细化、高效化水平，9月22日，公司组织开展AI赋能员工工作交流研讨会，公司党委书记李晗、党委副书记陈博及全体学工干部参加会议。

会上，参会学工干部结合一线员工工作实际，深入探讨人工智能在成长帮扶、资源共享、流程简化、活动创意等多场景的应用价值。逐一分享自己在AI赋能员工工作中的实践经验，并开展现场实操演示。大家结合学情研判、日常事务管理、员工资源服务、思政活动开展、学工材料撰写、精准育人指导等一线工作场景，分享人工智能技术在减负增效、优化服务、创新育人中的实践方法，交流实操心得与应用技巧。

李晗对全体学工人员在AI赋能员工工作中的实践成果给予充分肯定，并结合自身信息化建设经历分享心得体会。他指出，新时代员工工作必须紧跟数字化发展步伐，主动拥抱智能技术、创新育人方法。他希望全体学工队伍立足岗位、主动思考、大胆探索，持续深化人工智能在员工工作各场景的融合运用，善用智能工具为学工减负、为育人提质增效。

陈博结合员工工作常态化、精细化推进要求，分享了自身数字化办公工作经验。她指出，AI赋能是新时代员工工作提质增效的重要抓手，全体学工干部要相互借鉴、互通有无、取长补短，主动学习身边优秀的实践经验，吸收成熟好用的AI工作方法，在互学互鉴中凝聚工作合力，提升智能工具辅助育人实效，推动公司员工工作整体水平稳步提升。

本次研讨会全面展示了AI技术在员工工作中的实践成果，有效拓宽了学工队伍数字化工作视野，凝聚了数智育人工作共识。下一步，公司将持续深耕人工智能与员工工作的融合应用，持续创新育人方式、优化工作模式，以数字化赋能员工工作高质量发展，全力打造新时代智慧学工育人新格局。

审核：陈博