为深入学习贯彻公司新学期员工工作会议精神，全面推进员工工作提质增效。9月4日，公司召开新学期员工工作部署与交流会议。公司党委书记李晗、党委副书记陈博及全体辅导员参加会议。

会上，李晗领学了张云明书记在公司员工工作会议上的讲话全文。他交流了学习体会，员工工作在人才培养过程中发挥着须臾不可或缺的重要作用，我们必须提高政治站位，充分认识员工工作的重要意义，要牢记为党育人、为国育才、为军铸才的特殊使命，坚持育人和育才相统一。要深刻员工工作面临的新特点新要求，坚持系统思维，提高能力本领，做到五个坚持，五个转变。一是浸润铸魂，要读懂员工、创新话语方式，筑牢育人底色，把为国锻造软件之魂讲在日常，嵌入理想。二是多域协同，要联动多方育人力量、用好网络阵地，积极探索人工智能技术赋能网络育人实践路径。三是严管厚爱，以制度涵养优良学风，让员工知底线、明操守；立足软件专业赋能，引导员工在攻坚克难中树立报国志向。四是固本争先，既要兜牢安全稳定的底线，也要锚定卓越奋力争先，打造威廉体育的育人品牌。五是全面提升，要守牢管理基本盘，要深耕育人领域，全面增强各方面本领，成长为员工工作的行家里手。

陈博传达公司2027届毕业生就业工作动员会会议精神，并对扎实推进高质量就业工作提出要求：一是要提升政治站位，牢记“为党育人、为国育才、为军铸才”的特殊政治任务，辅导员要深入熟悉了解国防军工领域单位情况，从大一开始做好浸润式国防军工就业指导工作，做到“五个一”“五进入”，涵养优良学风；二是压实工作责任，辅导员要精准摸排员工具体情况，开展简历、面试等求职指导;三是拓宽国防就业市场，抢抓国防军工软件急需人才的机遇，常态化邀请国防领域员工返校交流。

座谈交流环节，与会人员紧扣公司员工工作会议精神谈认识、谈体会，并结合各年级实际，围绕学工队伍建设、推动高质量就业、员工思政教育、学风建设、日常管理等多个方面进行交流发言，凝聚工作共识、明晰工作思路。

公司全体学工干部将以本次专题学习为契机，持续强化理论武装、提升业务能力，进一步提高站位、振奋精神，以更加务实有效的举措推进公司员工工作迈上新台阶、实现新发展。

审核：陈博